Direktorat oblikuje uslužbenski in plačni sistem javnega sektorja, vodi centralno kadrovsko evidenco ter prek Upravne akademije usposablja javne uslužbence za vse organe državne uprave. Spodaj preizkusite predlog pomočnika, ki na vprašanje v navadnem jeziku odgovori neposredno, z virom in povezavo na pravo določbo, postopek ali usposabljanje.
Ponazoritveno · odgovori v tem prikazu so vnaprej pripravljeni primeri delovanja
Zakon o javnih uslužbencih, sistemizacija delovnih mest in kadrovski postopki v državni upravi.
Plačni sistem, uvrstitev v plačne razrede, napredovanja in dodatki, s pojasnili za kadrovske službe.
Usposabljanje javnih uslužbencev za celotno državno upravo, od uvajalnih programov do specializiranih vsebin.
Vodenje evidence zaposlenih v državni upravi in podpora kadrovskim službam organov.
Primer prikaza programa z rokom prijave, ciljno skupino in obliko izvedbe.
Primer prikaza uvajalnega programa z osnovami uslužbenskega sistema in etike.
Primer prikaza specializiranega programa za kadrovske službe organov.
Temeljni predpis za delovna razmerja, sistemizacijo in kadrovske postopke v državni upravi.
Uvrstitve v plačne razrede, napredovanja in dodatki, urejeni z zakonom in podzakonskimi akti.
Kolektivne pogodbe dejavnosti in poklicev, ki dopolnjujejo zakonsko ureditev plač.
Zahteva Akta o umetni inteligenci, da imajo vsi, ki uporabljajo AI sisteme, ustrezno raven znanja.
Primer novice o objavi novega cikla programov Upravne akademije.
Primer novice o objavi pojasnila za kadrovske službe organov.
Primer novice o pogajanjih in usklajevanju plačnega sistema.